對(duì)于很多在深圳打工的人來(lái)說(shuō)，對(duì)于企業(yè)都有一個(gè)要求，就是要幫助自己進(jìn)行人才引進(jìn)社保，這樣就可以享受深圳人才引進(jìn)政策，但是深圳人才引進(jìn)單位申辦并不是一定可以成功，如果大意，最后吃虧的只會(huì)是你自己。

1. 單位只是幫忙提交材料
深圳大多數(shù)企業(yè)都愿意幫助員工進(jìn)行人才引進(jìn)申辦，但是一些企業(yè)只是知道要準(zhǔn)備哪些材料，但是這些材料如何整理根本就不懂，大多數(shù)時(shí)候都是告訴員工，讓員工自己去準(zhǔn)備材料，至于材料準(zhǔn)備正確與否，企業(yè)根本不知道。
2. 企業(yè)人事并不重視
深圳人才引進(jìn)單位申辦成功率高低與單位人事有很大關(guān)系，如果單位人事自己就需要辦理，就會(huì)非常積極，很多事情都會(huì)處理很好。但是如果單位人事就是深圳本地人，就很少會(huì)重視這個(gè)問(wèn)題。
第一是因?yàn)槿耸聦?duì)于申辦手續(xù)并不了解，第二是因?yàn)槿耸逻€有很多工作需要做，所以他們只會(huì)負(fù)責(zé)通知員工準(zhǔn)備資料，已經(jīng)負(fù)責(zé)去人社廳提交材料，至于材料是否有問(wèn)題他們不會(huì)去檢查。
3. 建議找專業(yè)人士來(lái)處理
如果單位人事對(duì)于這一塊政策不了解，建議你最好找專業(yè)人士處理，從深圳人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)來(lái)看，幫助客戶申報(bào)人才引進(jìn)只需要80元收費(fèi)，所以與其天天找人事問(wèn)情況得不到結(jié)果，還不如找人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)處理。
深圳人才引進(jìn)單位申辦不是百分百成功，一定要時(shí)刻關(guān)注情況，情況不對(duì)就要找人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)幫忙。