深戶離職后社保怎么辦？

1、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會關系轉移手續。

　　 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

2、 養老是累計的可以中斷繳納

3、醫療中斷90天后重新計算

深圳戶口現在是在公司的集體戶上。請問，如果離職了，應該怎么辦?留在原公司的集體戶上會有什么影響？

你只能跟公司協商，果如牽扯到集體戶口，一般公司都會要求在一個期限內轉走，因為有集體戶籍的公司單位集體戶籍比較緊張。

至于檔案社保這個可以跟戶籍分開。檔案和社保在你離職后，如果自己找到公司可以直接轉過去，如果沒有也只能暫時跟離職前的公司協商把檔案和社保繼續保留在原公司統一管理的地方，但是費用要自己全費。也可以自己提出檔案和社保自己轉到人才中心自己上。

這事沒有什么銘文規定的。你離開職位了，肯定是要遷走你的戶籍，你的戶籍名額公司還會給別人用，戶籍名額可是比你自己交檔案管理費交社保值錢多了。

所以你只能跟公司協商

1戶籍是否可以保留，如不能保留能存放多久。（一般都是有期限的，方便你調回原籍或者短時間內找到可以接受戶籍的公司）。如果過了保留期，你也未能找到接受你戶籍的公司，那么人事會通知你提戶籍，你只能把戶籍遷回原來你籍貫地。

2公司是否同意你檔案和社保繼續留在原公司，如果可留在原公司存檔費和社保是需要自己交多少。如果公司不在保留，你只能自己轉到社保中心，人才中心。新公司都會接受你檔案和社保的這個肯定沒有問題。戶籍還是得你自己解決。