人才引進(jìn)并沒有嚴(yán)格限制工種，只要學(xué)歷以及年齡符合要求，想要申請入戶深圳不會(huì)遇到阻礙，但從2017年以后，深圳政府針對醫(yī)療衛(wèi)生人才，確實(shí)也推出了保障政策，令醫(yī)療衛(wèi)生人才能夠享受到福利。
醫(yī)療衛(wèi)生人才的住房保障
從2017年推出醫(yī)療衛(wèi)生人才保障政策以來，深圳政府便已經(jīng)不斷籌劃住房項(xiàng)目，當(dāng)年便已經(jīng)建成了近六萬套住房，預(yù)期目標(biāo)則是30萬套住房，因此只要以醫(yī)療衛(wèi)生人才的身份入戶深圳，可以享受到的第一福利待遇，便是住房保障。
社康中心醫(yī)療衛(wèi)生人才的工資保障
若是有能力，或是關(guān)系，任何人通過深圳醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)通道入戶深圳以后，都希望能夠前往醫(yī)院工作，因?yàn)橄噍^社康中心，即便工種相同，工資待遇卻有天壤之別，然而，從2017年以后，政府便提出了明確要求，只要工種屬于同類，社康中心員工的工資待遇都不能夠低于醫(yī)院工資水平。
社康中心醫(yī)療衛(wèi)生人才的補(bǔ)貼保障
除了工資待遇得到了保障以外，針對符合國家認(rèn)可的住院醫(yī)師，或是取得全科醫(yī)院規(guī)范培訓(xùn)畢業(yè)證書的從業(yè)人員，假如前往社康中心工作，便能夠申請一次性的補(bǔ)貼，但學(xué)歷必須在本科，或是本科以上，本科的補(bǔ)貼是25萬元，總共分五年發(fā)放，至于其他學(xué)歷的補(bǔ)貼，也采取相同政策。
總體而言，深圳醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)的流程，與其他工種的人才引進(jìn)并沒有區(qū)別，但因?yàn)樯钲诰o缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，福利待遇確實(shí)會(huì)有不同。