激烈的市場環境造就了蓬勃發展的各行各業，如果說各個行業對于市場的競爭主要側重核心科技，那么站在每個城市的角度來看，想要城市獲得更大的發展動力，人才就是第一位的要素。深圳是為了促進城市的發展，出臺了深圳個人人才引進落戶南山政策，最政策的引導下，必然能夠吸引更多的人才加入。
人才引進政策，無論是對于人才個體而言，還是對于出臺政策的各個城市而已，都是具備重要的發展意義的舉措。一方面，人才靠著人才引進政策，有了更多的發展機遇，另一方面，全是因為人才的加入，匯集了更多的資源，反過來促進城市的發展。對深圳個人人才引進落戶南山政策，有興趣的朋友，可以跟著小編一起去看看。
1、人才引進業務什么時候開始
根據2019年的人才引進業務辦理時間來看，2020年的人才引進業務也在全年辦理當中，因為深圳個人人才引進落戶南山政策主要針對的對象是高召應屆畢業生和在職人才，因此，這兩類人才可以在秋招時期申請人才引進業務，進入深圳這座城市工作和生活。
2、人才引進業務需要提交什么材料？
深圳市人才引進業務需要高校應屆畢業生和在職人才提交以下的申報材料，第一就是人才的個人誠信檔案，誠信檔案里記錄了人才誠信記錄和不良記錄，若誠信檔案符合要求的，才能夠申報。第二就是個人的各項學歷證明。