任何一座城市，在不斷發(fā)展的過程中一定會遇到不小的阻力和苦難，例如城市土地的規(guī)劃問題，城市的人口矛盾問題，大城市如何完善流動人口的生活等一系列問題，為了促進深圳市的健康和諧發(fā)展，深圳市將深圳人才引進工作作為重要的任務，通過一系列優(yōu)惠政策吸引更多的人才落戶深圳，其中涉及到大眾關(guān)心的問題，例如深圳人才引進職稱問題，深圳人才引進具體條件。
一座城市的發(fā)展不僅僅需要經(jīng)濟上的支撐，更重要的是各行各業(yè)的人才，以人才為發(fā)展戰(zhàn)略也是競爭的重要手段，深圳市也不例外，出臺的人才引進政策意在完善整個城市，為城市注入更多的新鮮活力。從人才的角度來看，具體了解深圳人才引進政策非常有必要。
深圳人才引進職稱上有沒有要求
深圳市在社會資源保障局官網(wǎng)明確指出，人才引進的對象主要是高校應屆畢業(yè)生和在職人才，對于在職人才而言，通過人才引進政策進入深圳需不需要個人職稱，在原來崗位上還沒評上職稱怎么辦。
其實在職人才不用過分擔心職稱問題，因為人才引進政策上沒有明確規(guī)定個人職稱條件。有的話當然更好。沒有也不影響。
什么時候申報人才引進？
有意愿前往深圳生活和工作的朋友可以持續(xù)關(guān)注深圳市政府官網(wǎng)、人事局、人力資源和社會保障局官網(wǎng)，每年都有具體的申報時間和申報條件，根據(jù)往年來看，時間在冬季。