深圳市一直以來都需要人才，而且具有長期需求，畢竟原來的人才會老去，必須以新鮮血液來建設深圳，所以除了國內(nèi)人才以外，深圳關于海歸博士人才引進政策的規(guī)定也在逐漸調整，其中更包含著諸多福利。
福利之一：肉眼可見的補貼
說起福利，任何紙面上的優(yōu)惠待遇都不做數(shù)，只有真金白銀才能夠打動一個人，所以深圳市也就制定了人才引進補貼政策，以海歸博士為例，可以領取市級補貼共三萬，若是落戶區(qū)選擇得當，還能夠得到額外的三萬補貼，六萬補貼也不算是太少的金額。
福利之二：找到了養(yǎng)老的好地方
既然是人才，便不怕找不到好工作，尤其是海歸人才，更是深圳市內(nèi)的重點人才，在人力資源市場中極有價值，加之得到了深戶身份，不必擔心應聘時受到歧視，可以安然在深圳工作甚至于養(yǎng)老，眾所周知，深圳養(yǎng)老待遇絕對不會令人不滿，這也是深圳關于海歸博士人才引進政策中沒有提及的福利。
福利之三：向外發(fā)展的跳板
深圳也屬于地理位置良好的城市，尤其是毗鄰港澳，為前往國外提供了不少便利，作為海歸人才，即便看準在深圳工作能夠得到的回報，難免也有向外發(fā)展的心思，深圳無疑是一個絕佳的跳板，加之拿到深圳戶口以后，無論辦理港澳通行證，或是護照都極為便利。
深圳關于海歸博士人才引進政策中到底還有哪些福利？深圳戶口能夠享受的福利，每位被引進人才都能夠享受。