2019年企業(yè)社保繳費新政策|企業(yè)社保專員工作總結|企業(yè)社保專員工作總結

　　2019年企業(yè)社保繳費新政策，企業(yè)繳納社保一直是國家規(guī)定的，而且是以法律的形式來強制要求的，現在也是越來越嚴格，政策也就在不斷的改進。那么今天我們就來看看2019年企業(yè)社保繳費新政策。

國務院明確!企業(yè)社會保障

　　根據目前的收集系統暫時征稅!

　　為落實黨中央，國務院決策安排，降低社會保險(以下簡稱社會保障)率，完善社會保障制度，穩(wěn)步推進社會保障收費改革系統，并制定此計劃。

　　專注于關鍵!主要內容是：

　　一是降低養(yǎng)老保險單位繳費比例

　　自2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，以下簡稱養(yǎng)老保險)減少。

　　各省，自治區(qū)，直轄市和新疆生產建設兵團(以下簡稱省)養(yǎng)老保險單位繳納的比例超過16%，可降至16%;目前不到16%，我們必須研究擬議的過渡方法。

　　各省的具體調整或過渡計劃應于2019年4月15日前報人力資源和社會保障部和財政部備案。

　　二是繼續(xù)減少失業(yè)保險，工傷保險費率

　　自2019年5月1日起，實施失業(yè)保險總稅率1%的省份將失業(yè)保險費率降至2020年4月30日。

　　自2019年5月1日起，降低工傷保險費率的期限將延長至2020年4月30日。工傷保險基金的累計余額可在18日的協調區(qū)內支付。 23個月基數降低20%，累計余額可以在月數超過24個月的整個區(qū)域內支付。目前的稅率可降低50%。

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