深圳是一個朝氣蓬勃的城市，是無數(shù)年輕人想要去拼搏的所在。深圳市人力資源和社會保障局對與人才也是求賢若渴，對深圳人才引進方式進行了不斷的優(yōu)化。優(yōu)化的亮點有哪些呢？且隨小編看下去。

1、直接申報渠道對個人開通
對于普通高校的應屆畢業(yè)生和市外掉入我市的干部和其他人才群體，可以選擇單位申報人才引進，也可以個人在人才引進系統(tǒng)進行個人直接申報，以上兩種方式都非常便捷。
2、辦理就地服務，更加便捷化
深圳市地域范圍廣闊，有9個市轄區(qū)，深圳人才引進方式優(yōu)化以后，在寶安區(qū)工作的申請人想要辦理在職人才引進業(yè)務，就只需要在寶安區(qū)的人力資源部門進行辦理，方便了市民就近辦理業(yè)務，體現(xiàn)了以人為本的理念。
3、“秒批“范圍擴大
深圳人才引進方式優(yōu)化之后的系統(tǒng)，簡化了多項申報材料，大大較少了申報人的工作量，同時對于業(yè)務部門審核來說也是一件好事，流程大大減少，辦事效率也更高了。而且系統(tǒng)更加的智能化，可以實現(xiàn)自動審批，較少很多人工審核的工作量。
4、操作流程簡易
在職人員申請人才引進的流程非常簡潔，第一步是登陸深圳市人才引進系統(tǒng)，進行個人賬戶的注冊，填寫好個人信息進行測評，通過后提交。第二步是打印資料，一份是《深圳在職人才引進呈報表》，另一份是《材料清單》；第三步，根據(jù)資料清單上需要的材料一一進行準備，按照系統(tǒng)的要求，將準備的掃描件上傳提交。最后，只需要等待審批結(jié)果，收到公安部門的短信通知之后按照要求辦理入戶手續(xù)即可。
怎么樣，深圳人才引進方式優(yōu)化之后是不是非常簡單呢？還沒有申報的趕緊來申報吧！