隨著深圳市政府推出的深戶政策，越來越多的人想要申請(qǐng)入深戶，但是有些公司不肯幫助員工申報(bào)入深戶，那么員工該如何維權(quán)呢？

1. 公司不肯幫助員工申報(bào)入深戶的原因

公司不肯幫助員工申報(bào)入深戶，主要有以下幾個(gè)原因：

- 首先，公司可能擔(dān)心申報(bào)入深戶會(huì)影響員工的工作狀態(tài)，比如員工可能會(huì)因?yàn)樯陥?bào)入深戶而放棄工作，從而影響公司的正常運(yùn)營(yíng)。

- 其次，公司可能擔(dān)心申報(bào)入深戶會(huì)增加公司的負(fù)擔(dān)，比如公司可能會(huì)因?yàn)樯陥?bào)入深戶而需要支付更多的社保費(fèi)用。

- ，公司可能擔(dān)心申報(bào)入深戶會(huì)影響員工的工作績(jī)效，比如員工可能會(huì)因?yàn)樯陥?bào)入深戶而減少工作時(shí)間，從而影響公司的正常運(yùn)營(yíng)。

2. 公司不肯幫助員工申報(bào)入深戶的法律依據(jù)

根據(jù)《深圳市人口管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助本單位職工申報(bào)入深戶”，因此，公司不肯幫助員工申報(bào)入深戶是違反法律的。

3. 公司不肯幫助員工申報(bào)入深戶的維權(quán)措施

針對(duì)公司不肯幫助員工申報(bào)入深戶的情況，員工可以采取以下維權(quán)措施：

- 首先，員工可以向公司提出書面申請(qǐng)，要求公司協(xié)助申報(bào)入深戶，并且要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)答復(fù)。

- 其次，如果公司仍然不肯幫助員工申報(bào)入深戶，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，要求當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門對(duì)公司進(jìn)行處罰。

- ，如果公司仍然不肯幫助員工申報(bào)入深戶，員工可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟，要求公司按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4. 公司不肯幫助員工申報(bào)入深戶的注意事項(xiàng)

在維權(quán)的過程中，員工需要注意以下幾點(diǎn)：

- 首先，員工需要準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)，以證明公司不肯幫助員工申報(bào)入深戶的事實(shí)。

- 其次，員工需要了解相關(guān)的法律法規(guī)，以便在維權(quán)的過程中能夠更好地維護(hù)自己的權(quán)益。

- ，員工需要堅(jiān)持自己的權(quán)利，不要被公司的壓力所壓制，要堅(jiān)持自己的權(quán)利，維護(hù)自己的利益。

二、結(jié)論

隨著深圳市政府推出的深戶政策，越來越多的人想要申請(qǐng)入深戶，但是有些公司不肯幫助員工申報(bào)入深戶，這是違反法律的。針對(duì)公司不肯幫助員工申報(bào)入深戶的情況，員工可以采取向公司提出書面申請(qǐng)、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴、向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟等維權(quán)措施，但是在維權(quán)的過程中，員工也需要注意準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)、了解相關(guān)的法律法規(guī)、堅(jiān)持自己的權(quán)利等。只有在注意這些事項(xiàng)的前提下，員工才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益，維權(quán)成功。