一、東莞就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀

東莞是一座經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，也是廣東省的經(jīng)濟(jì)中心，其就業(yè)市場(chǎng)也是十分活躍的。根據(jù)東莞市統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2018年，東莞市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.2%，比上年同期下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，屬于低失業(yè)率。

東莞市就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀是，就業(yè)機(jī)會(huì)較多，尤其是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)更多，而且收入水平也比較高，比較適合求職者。

二、東莞求職攻略

1. 了解東莞就業(yè)市場(chǎng)：求職者在求職前，首先要了解東莞就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，了解東莞就業(yè)市場(chǎng)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，以及就業(yè)機(jī)會(huì)的分布情況，以便更好地選擇自己的求職方向。

2. 加強(qiáng)自身能力：求職者要加強(qiáng)自身的能力，提高自身的素質(zhì)，比如提高自身的英語水平，提高自身的計(jì)算機(jī)水平，以及提高自身的溝通能力等，以便更好地應(yīng)對(duì)求職面試。

3. 充分利用求職渠道：求職者要充分利用求職渠道，比如可以利用招聘會(huì)、招聘網(wǎng)站、求職網(wǎng)站等渠道，可以更好地了解求職信息，以及更好地把握求職機(jī)會(huì)。

4. 合理安排求職時(shí)間：求職者要合理安排求職時(shí)間，比如可以把求職時(shí)間安排在周末，以便更好地把握求職機(jī)會(huì)，也可以把求職時(shí)間安排在晚上，以便更好地把握求職機(jī)會(huì)。

三、東莞求職市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)

1. 就業(yè)機(jī)會(huì)多：東莞市就業(yè)市場(chǎng)的就業(yè)機(jī)會(huì)比較多，尤其是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)更多，求職者可以根據(jù)自身的能力和興趣，選擇合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。

2. 收入水平高：東莞市就業(yè)市場(chǎng)的收入水平比較高，求職者可以根據(jù)自身的能力和興趣，選擇合適的收入水平。

3. 就業(yè)環(huán)境好：東莞市就業(yè)市場(chǎng)的就業(yè)環(huán)境比較好，求職者可以在良好的環(huán)境中工作，以便更好地發(fā)揮自身的能力。

四、東莞求職市場(chǎng)的不足

1. 求職者素質(zhì)偏低：東莞市就業(yè)市場(chǎng)的求職者素質(zhì)偏低，求職者的英語水平、計(jì)算機(jī)水平、溝通能力等都不夠，這使得求職者在求職面試中難以取得好的成績。

2. 求職渠道有限：東莞市就業(yè)市場(chǎng)的求職渠道有限，求職者只能利用招聘會(huì)、招聘網(wǎng)站、求職網(wǎng)站等渠道，而不能利用更多的求職渠道，這使得求職者難以把握求職機(jī)會(huì)。

3. 求職時(shí)間不合理：東莞市就業(yè)市場(chǎng)的求職者求職時(shí)間不合理，求職者只能把求職時(shí)間安排在周末或晚上，而不能把求職時(shí)間安排在工作日，這使得求職者難以把握求職機(jī)會(huì)。

五、東莞求職如何入深戶

1. 加強(qiáng)自身能力：求職者要加強(qiáng)自身的能力，提高自身的素質(zhì)，比如提高自身的英語水平，提高自身的計(jì)算機(jī)水平，以及提高自身的溝通能力等，以便更好地應(yīng)對(duì)求職面試。

2. 充分利用求職渠道：求職者要充分利用求職渠道，比如可以利用招聘會(huì)、招聘網(wǎng)站、求職網(wǎng)站等渠道，可以更好地了解求職信息，以及更好地把握求職機(jī)會(huì)。

3. 合理安排求職時(shí)間：求職者要合理安排求職時(shí)間，比如可以把求職時(shí)間安排在周末，以便更好地把握求職機(jī)會(huì)，也可以把求職時(shí)間安排在晚上，以便更好地把握求職機(jī)會(huì)。

5. 加強(qiáng)個(gè)人形象：求職者要加強(qiáng)個(gè)人形象，比如要注意自己的儀表儀容，要注意自己的言行舉止，要注意自己的禮貌待人，以及要注意自己的言談舉止等，以便更好地應(yīng)對(duì)求職面試。

六、總結(jié)

從上面的分析可以看出，東莞市就業(yè)市場(chǎng)的就業(yè)機(jī)會(huì)比較多，收入水平也比較高，就業(yè)環(huán)境也比較好，但是求職者的素質(zhì)偏低，求職渠道有限，求職時(shí)間不合理等問題也是存在的。因此，求職者要加強(qiáng)自身的能力，充分利用求職渠道，合理安排求職時(shí)間，合理準(zhǔn)備面試，加強(qiáng)個(gè)人形象等，才能更